人社部联合钉钉推出新职业3.0版

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  为进一步贯彻落实《提升全民数字技能工作方案》要求,普及提升公民数字素养,7月13日,人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉推出的新职业在线学习平台3.0版正式上线。该平台是人社部和钉钉共同打造的专注于新职业数字资源培训的线上服务平台,立足培育新型技能人才,促进各行各业完成数字化转型。

  新职业在线学习平台3.0版的迭代开发工作,增加了支持各地培训机构在线开班,并提供培训监管数据等功能,为全民数字技能提升提供切实可行的平台级解决方案。

  “充分发挥龙头企业和培训机构作用,推动实施‘互联网+职业技能培训’新模式,推动提升全民数字技能。”中国就业培训技术指导中心负责人表示,进入数字化时代,数字技术在生活、工作中扮演着越来越重要的角色,从而对劳动者所需掌握的数字技能也提出了新的更高要求。新职业在线学习平台3.0版的推出,将为数字经济的发展提供新动能,培养更多高技能人才和大国工匠。

  此次人社部中国就业培训技术指导中心联合钉钉上线新职业3.0版,正是对上述《方案》要求的具体落地动作之一。

  根据钉钉提供的数据,新职业在线学习平台自2020年6月8日在钉钉首次上线以来,截至目前学习人数已达到809万,人次达到2757万。

  其中,新职业学习排名前十省份为:浙江省、广东省、山东省、河南省、江苏省、河北省、北京、陕西省、甘肃省、湖北省。

  从年龄分布来看,新职业学习人群中,占比最高的为30-40岁,占了40.7%,20-30岁和40-50岁用户分别占了23.7和22%,50岁以上占比8.14%。

  “进入数字经济时代,数字技能的学习更应该是低门槛的、面向大众的和普惠的。”阿里巴巴集团副总裁、钉钉总裁叶军表示,钉钉作为一个工作和学习平台,致力于帮助企业构建面向未来组织的数字化人才体系,让人人都能在数字时代实现技能提升和成长。(李文)

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